靠北全國電子

#靠北全國電子10795 低薪可以這樣被遣散： 一、薪水低於四萬的：如果長官來就要求加薪，不然就翻桌子，被遣散還有一筆錢可以拿，爽。 二、薪水低於三萬五的：每天趕客人走，沒錢沒業績，叫客人去集雅社買，被遣散了去應徵集雅社可以遇到被你趕走的客人，爽。 三、薪水低於三萬的：可以對林董或其他長官大吼大叫，因為他們根本不在意你的死活，錢給那麼少一定會妻離子散家破人亡，害你這樣的人也沒有好下場，被遣散後可以找到更好的工作。

#靠北全國電子10794 #靠北全國電子10789 #靠北全國電子10790 瓶中信只是讓你們發洩而已 不用想太多 看看勞資會議紀錄再到瓶中信 多少基層勞工的心聲 這間公司充耳不聞 彷彿告訴員工 我就是這樣 愛做就做，不爽做就不要做 靠北上面有人說 上面那群也不曉得可以撈到何時 當然趕快撈 誰還管你底層的死活 HR可以給到新進人員五萬多 卻不願意幫員工加薪 再加上那些機械式制式回話 說你們多重視基層聲音 去烘乾啦 人在做，天在看 你們這些人早晚有報應 你們這麼不重視基層員工 早晚有一天 你們高層害怕的‘’低薪記者會‘’ 一定會重演讓你們看看

#靠北全國電子10793 本薪被集雅社屌打，股本大人家這麼多，薪水少人家這麼多？

#靠北全國電子10792 想要留人才簡單啊

#靠北全國電子10791 官方制式回應寫的不錯

#靠北全國電子10790 大家有看小全的瓶中信嗎？ 通篇廢話欸！！！！！！！ 這是多麼了不起的成就啊！ 完全沒有要解決來信的問題， 就在那邊用虛無的文字兜圈子耶！ 你要我們寫報告的時候怎麼就不肯我們用「小全體」來寫？ 50年的改革就這點能耐？ 前景堪慮呀～～

#靠北全國電子10789 建議總公司幫寫這篇文章的人午餐加一隻雞腿！ 一如往常的官僚式回應， 好想講了什麼，但其實什麼都沒有講。 其實整篇文章內容就兩個字—「已讀 」， 但卻可以把這兩個字延伸這麼多廢話， 寫這篇文章的人值得一隻雞腿！ 標題聳動，內文空洞。 整間公司50年沒學會如何穩固制度， 卻學到了寫廢文的能力， 實則不易！ 各位新進同仁，好好的看看這篇文章， 想想這家公司還能給你什麼樣的未來？

#靠北全國電子10788 全國是不是負能量愈高愈能升官阿？ 小妹上了全國的課程後大開眼界： 一位年輕採購在課堂上出口成髒 但是他不忘吹捧一下副總 結果卻升官了 還有一位老採購上課只會罵台下的廠商 講話完全不給廠商面子 結果她卻是最大的採購 這樣的負能量大爆發 難怪全國都在走下坡 真的不意外啦

#靠北全國電子10787 倉庫的造成的錯誤由門市人員來承擔？

#靠北全國電子10786 多麼可憐的招新人廣告，不勝唏噓，不管進來多麼有志氣，過了半年一樣爛成一坨泥，因為沒有未來，領完年終之後請完育嬰假就趕緊跑了，現在年輕人沒有這麼好騙了啦，不從制度面改善員工薪資，一直用騙的進來是能補多少爛泥？還不是後面跑光光？