靠北美廉社2.0

#靠北美廉社9771 副理在你還督導就屢次反應代店跟職代有狀況是天條結果還拖一年才被你自己抓到解雇他、那這一年他又虧空了多少呢？ 百年職代要不要也注意一下也在你的區 Submitted: November 22, 2024 6:26:19 AM CST

#靠北美廉社9770 想請問各位團友 公司在職1年未滿3年 一定要提前20天預告離職嗎？前5天告知可以嗎 Submitted: November 21, 2024 4:23:33 PM CST

#靠北美廉社9769 繼續拉高日配OPL吧～ 看到滿滿報廢量心情就很爽，反正報應的是出政策的人又不是底下人員 Submitted: November 21, 2024 3:27:49 PM CST

#靠北美廉社9768 很多退空瓶的人好像都覺得退空瓶他只是退個東西一下，完全沒有自己插隊的自覺 別的客人還在結帳一直插過來說自己退幾個瓶子+還要再買幾瓶米酒 跟他說請排隊還覺得委屈，後面被插隊的客人就不委屈嗎？ Submitted: November 21, 2024 1:32:13 PM CST

#靠北美廉社9767 你公司是準備要轉行開早餐店嗎？ 人家說最好的教育就是以身作則，但你們都做不到的事情為何老是要為難底下的人做？每天都在要求均日要多少，你公司最好每個人每天早餐都吃地瓜和茶葉蛋啦！ Submitted: November 21, 2024 10:06:39 AM CST

#靠北美廉社9766 不要瞎投訴，不是在演八點檔 ， 這裡是美廉社，不是相親俱樂部，請不要言語攻擊。 Submitted: November 20, 2024 11:26:41 PM CST

#靠北美廉社9765 生鮮專員的強項就是 公司在颱風天時配超量的葉菜類，然後再巡門市時練瘋話…… 難道不知道門市一直、一直、一直、都在出清嘛！講什麼肖話，放出來說話就是543.......... Submitted: November 19, 2024 12:50:47 PM CST

#靠北美廉社9764 人力短缺說什麼都是屁，問題出在自詡高階主管的營運部經副理們，為了交出報表省人事成本，我想反問一個問題，用了一堆撐不了多久的破銅爛鐵會讓公司賺的比較多是嗎？？？？ 今天第一線人員的加班問題長久以來哪位主管敢出面面對扛責任？？ 不好意思，我只是一個小小的代店，我給個中肯的答案⋯⋯ 只要把加班補休的狀況全部取消，全部轉成加班費申請並且下個月發放，我月休九天都給你干成月休四天只休例假日我都願意 不是因為加班費很香，是因為你美廉社薪水太少 我只能願意加班，但是你們有跟我協商過說把加班換成補休時數嗎？？還是勞檢下去才會比較有效率？？？說好的勞資協商呢？我怎麼沒看到半張文件？？ Submitted: November 18, 2024 3:43:14 AM CST

#靠北美廉社9763 冷凍配貨配到我以為倉庫也有冰箱，整天唸門市整理檯面，你倒是來收退啊 腦癱 Submitted: November 17, 2024 10:33:44 PM CST

#靠北美廉社9762 美廉社員購還要95，還不如買59。 （效期是一樣的） 總公司的人是不是覺得只有門市要在意即期品的問題？ 可憐社，買一送一都沒人要！ Submitted: November 17, 2024 8:15:26 AM CST